香港科技園招聘會2026 號召全港「Reimagine AI+」

（香港，2026年3月17日）— 香港科技園公司（科技園公司）今日主辦的「Reimagine AI+」招聘會2026圓滿舉行，吸引超過 3,000 人次參加，反應熱烈。是次招聘會以「人工智能+」（AI+）為主題，積極對接國家「AI+」行動，聯同超過80間園區企業及初創，共同推進「AI產業化」，於線上線下合共提供超過1,000個創科職位空缺，助力全球及本地人才把握香港及大灣區的創科發展機遇。

結合自身技能與「AI+」 驅動真正創新

是次招聘會聚焦AI與產業的深度融合，呼應國家「十五五」規劃中推進「AI+」行動的重要戰略方向，體現產業整合與創新發展的新趨勢。科技園公司強調，加速推動「AI+」發展，實質上是推動香港優勢產業「變陣升級」，同時促進新興行業加速壯大。招聘活動以「AI產業化」為核心，鼓勵人才將自身技能與人工智能結合，超級驅動（Supercharge）各行各業的創新。

香港科技園公司行政總裁黃秉修先生表示：「人工智能正改變全球產業格局，香港憑藉在國家『十五五』規劃下的獨特戰略定位，以及連接中國內地與國際市場的橋樑角色，具備推動『AI產業化』的絕對優勢。科技園公司致力構建世界級的創科生態圈，而人才正是整個生態的核心引擎。今日的『Reimagine AI+』招聘會不僅展現了園區企業對AI人才的殷切需求，更充分體現我們以人才驅動產業、以產業匯聚人才的發展理念。我們將繼續深化與業界及學術機構的合作，全方位支援人才成長，推動創科產業升級，加速香港建設成為國際創新科技中心的進程。」

四大重點產業 破格互動招聘模式

招聘現場設有逾50個公司展位，涵蓋四大策略產業範疇，包括：生命健康科技、人工智能與智能科技、先進製造與微電子、綠色科技，全面展示香港創科生態圈的多元發展格局。 

今年更特別推出「Career Hack & Match」求職環節，讓參加者與20間初創創辦人進行互動解難工作坊，針對初創面對的現實業務挑戰，提出潛在解決方案。求職者透過事前為心儀企業構思針對性的創新方案，並於現場進行展示及討論，將傳統被動的求職模式轉化為動態的實戰對決。活動不僅突破單純遞交履歷的框架，更讓參加者直接與企業進行深度交流，為實際業務挑戰帶來創新思路，實現人才與企業的雙向共贏。

升級「HKSTP Talent Foundry 2.0」 助求職者科技轉型

為進一步擴大本地創科人才庫，科技園公司亦於同日宣佈推出升級版「HKSTP Talent Foundry 2.0」。計劃將由過往集中支援本地大專院校學生，進一步延伸至更多在職人才，透過提供更貼近產業需要的培訓、技能提升、技術洞察、導師指導及職位配對，支援早期職涯專才轉型升級。升級版計劃旨在為不同階段的創科人才提供全方位支援，協助他們掌握市場最新技術趨勢，提升競爭力，為香港創科生態圈建立更穩固及多元的人才梯隊，助力香港建設成為國際創新科技中心。

今屆招聘會亦是香港科技園對接特區政府人才戰略的重要實踐，為香港人才服務辦公室主辦的「全球人才高峰會周」重點衛星活動之一。