香港科技园招聘会2026 号召全港「Reimagine AI+」

（香港，2026年3月17日）— 香港科技园公司（科技园公司）今日主办的「Reimagine AI+」招聘会2026圆满举行，吸引超过 3,000 人次参加，反应热烈。是次招聘会以「人工智能+」（AI+）为主题，积极对接国家「AI+」行动，联同超过80间园区企业及初创，共同推进「AI产业化」，于在线线下合共提供超过1,000个创科职位空缺，助力全球及本地人才把握香港及大湾区的创科发展机遇。

结合自身技能与「AI+」 驱动真正创新

是次招聘会聚焦AI与产业的深度融合，呼应国家「十五五」规划中推进「AI+」行动的重要战略方向，体现产业整合与创新发展的新趋势。科技园公司强调，加速推动「AI+」发展，实质上是推动香港优势产业「变阵升级」，同时促进新兴行业加速壮大。招聘活动以「AI产业化」为核心，鼓励人才将自身技能与人工智能结合，超级驱动（Supercharge）各行各业的创新。

香港科技园公司行政总裁黄秉修先生表示：「人工智能正改变全球产业格局，香港凭借在国家『十五五』规划下的独特战略定位，以及连接中国内地与国际市场的桥梁角色，具备推动『AI产业化』的绝对优势。科技园公司致力构建世界级的创科生态圈，而人才正是整个生态的核心引擎。今日的『Reimagine AI+』招聘会不仅展现了园区企业对AI人才的殷切需求，更充分体现我们以人才驱动产业、以产业汇聚人才的发展理念。我们将继续深化与业界及学术机构的合作，全方位支持人才成长，推动创科产业升级，加速香港建设成为国际创新科技中心的进程。」

四大重点产业 破格互动招聘模式

招聘现场设有逾50个公司展位，涵盖四大策略产业范畴，包括：生命健康科技、人工智能与智能科技、先进制造与微电子、绿色科技，全面展示香港创科生态圈的多元发展格局。 

今年更特别推出「Career Hack & Match」求职环节，让参加者与20间初创创办人进行互动解难工作坊，针对初创面对的现实业务挑战，提出潜在解决方案。求职者透过事前为心仪企业构思针对性的创新方案，并于现场进行展示及讨论，将传统被动的求职模式转化为动态的实战对决。活动不仅突破单纯递交履历的框架，更让参加者直接与企业进行深度交流，为实际业务挑战带来创新思路，实现人才与企业的双向共赢。

升级「HKSTP Talent Foundry 2.0」 助求职者科技转型

为进一步扩大本地创科人才库，科技园公司亦于同日宣布推出升级版「HKSTP Talent Foundry 2.0」。计划将由过往集中支持本地大专院校学生，进一步延伸至更多在职人才，透过提供更贴近产业需要的培训、技能提升、技术洞察、导师指导及职位配对，支持早期职涯专才转型升级。升级版计划旨在为不同阶段的创科人才提供全方位支持，协助他们掌握市场最新技术趋势，提升竞争力，为香港创科生态圈建立更稳固及多元的人才梯队，助力香港建设成为国际创新科技中心。

今届招聘会亦是香港科技园对接特区政府人才战略的重要实践，为香港人才服务办公室主办的「全球人才高峰会周」重点卫星活动之一。