科技園公司與民政及青年事務局啟動「民青局青年初創實習計劃 2026」一百個實習職缺開放申請

（香港，2026 年 1 月 16 日）香港科技園公司（科技園公司）與民政及青年事務局（民青局）攜手宣布啟動 2026 年「民青局青年初創實習計劃」（YSIP）。今年，計劃進入第四年，繼續透過有薪實習搭建學生與初創公司之間的橋樑，讓年輕人才親身接觸香港最大的創科生態圈。

計劃因應本港創科人才需求，民青局一方面為初創公司聘用年輕人才提供薪金資助，另一方面為青年學子提供節奏明快及充滿活力的創科實踐體驗。 自 2023 年以來，科技園公司與民青局透過本計劃賦能 215 間初創公司，並惠及超過 300 名青年，成功鞏固香港作為創科人才搖籃的重要地位。計劃融合了薪金資助與人才發展策略，幫助初創公司提前發掘潛力精英，同時為學生提供了解創科領域發展的機會。這種多元的活動體驗模式，不但能夠加強青年人才的就業準備，還為初入職場的年青一代建立職業渠道，進一步推動香港創科生態圈的全面發展。

香港科技園公司首席人才總監王秀麗表示：「我們樂見『民青局青年初創實習計劃』的影響力日益擴大。2025 年計劃結束後，已有 22% 應屆畢業生獲全職錄用、52%實習學生獲得回聘邀約，高達 98%的參與學生表示希望在創科界繼續追求職業機遇。這些傑出的成績表明，計劃已成為未來創科專業人才成長的重要跳板，亦在推動本港人才可持續發展方面發揮重要作用。我們期待支持更多潛力青年，邁出投身創科領域的第一步。」

「民青局青年初創實習計劃 2026」為年齡介乎 18 至 30 歲，具備不同學歷背景、修讀理科或其他學科的全日制專上學生，提供為期三至六個月的實習機會。今年，園區公司加入計劃的需求持續增長，提供涵蓋數據分析、軟件工程、研究與開發、業務拓展及市場推廣等技術及非技術領域的多元實習職缺。這些實習機會不單止為青年人才在初創環境中提供實務經驗的平台，更致力提升他們在創科領域發展的職業興趣。與此同時，初創公司亦能在早期階段發掘具有潛力的新興人才，為未來的持續合作與共同成長創造機會。

2026 年 3 月至 8 月實習期間，參與學生有機會參加豐富的實踐活動，包括工作坊、企業參訪、科技行業領袖產業分享會以及交流活動，進一步加深對創科生態圈的認識並提升就業競爭力。此外，計劃還安排了為期三天兩夜的粵港澳大灣區創科考察，讓學生有機會親身體驗區內的創科氛圍及探索跨境職業前景。

科技園公司積極配合政府政策，透過目標明確的人才計劃，推動香港成為全球領先的創科人才樞紐。「民青局青年初創實習計劃 2026」旨在鞏固學術學習與實踐創新之間的橋樑，為年輕人提供由學生到職場的轉型機會，幫助他們融入創科生態圈。計劃現已開始接受報名，有興趣的學生及園區公司可透過計劃網頁申請。面試將由參與計劃的園區公司直接安排。