科技园公司与民政及青年事务局启动「民青局青年初创实习计划 2026」一百个实习职缺开放申请

（香港，2026 年 1 月 16 日）香港科技园公司（科技园公司）与民政及青年事务局（民青局）携手宣布启动 2026 年「民青局青年初创实习计划」（YSIP）。今年，计划进入第四年，继续透过有薪实习搭建学生与初创公司之间的桥梁，让年轻人才亲身接触香港最大的创科生态圈。

计划因应本港创科人才需求，民青局一方面为初创公司聘用年轻人才提供薪金资助，另一方面为青年学子提供节奏明快及充满活力的创科实践体验。 自 2023 年以来，科技园公司与民青局透过本计划赋能 215 间初创公司，并惠及超过 300 名青年，成功巩固香港作为创科人才摇篮的重要地位。计划融合了薪金资助与人才发展策略，帮助初创公司提前发掘潜力精英，同时为学生提供了解创科领域发展的机会。这种多元的活动体验模式，不但能够加强青年人才的就业准备，还为初入职场的年青一代建立职业渠道，进一步推动香港创科生态圈的全面发展。

香港科技园公司首席人才总监王秀丽表示：「我们乐见『民青局青年初创实习计划』的影响力日益扩大。2025 年计划结束后，已有 22% 应届毕业生获全职录用、52%实习学生获得回聘邀约，高达 98%的参与学生表示希望在创科界继续追求职业机遇。这些杰出的成绩表明，计划已成为未来创科专业人才成长的重要跳板，亦在推动本港人才可持续发展方面发挥重要作用。我们期待支持更多潜力青年，迈出投身创科领域的第一步。」

「民青局青年初创实习计划 2026」为年龄介乎 18 至 30 岁，具备不同学历背景、修读理科或其他学科的全日制专上学生，提供为期三至六个月的实习机会。今年，园区公司加入计划的需求持续增长，提供涵盖数据分析、软件工程、研究与开发、业务拓展及市场推广等技术及非技术领域的多元实习职缺。这些实习机会不单止为青年人才在初创环境中提供实务经验的平台，更致力提升他们在创科领域发展的职业兴趣。与此同时，初创公司亦能在早期阶段发掘具有潜力的新兴人才，为未来的持续合作与共同成长创造机会。

2026 年 3 月至 8 月实习期间，参与学生有机会参加丰富的实践活动，包括工作坊、企业参访、科技行业领袖产业分享会以及交流活动，进一步加深对创科生态圈的认识并提升就业竞争力。此外，计划还安排了为期三天两夜的粤港澳大湾区创科考察，让学生有机会亲身体验区内的创科氛围及探索跨境职业前景。

科技园公司积极配合政府政策，透过目标明确的人才计划，推动香港成为全球领先的创科人才枢纽。「民青局青年初创实习计划 2026」旨在巩固学术学习与实践创新之间的桥梁，为年轻人提供由学生到职场的转型机会，帮助他们融入创科生态圈。计划现已开始接受报名，有兴趣的学生及园区公司可透过计划网页申请。面试将由参与计划的园区公司直接安排。