「香港科學園職業博覽2019」招聘職位再創新高　反映香港創科產業充滿蓬勃發展良機

「香港科學園職業博覽2019」規模比去年更大，超過150間公司提供逾1,600個招聘職位，吸引約13,000入場人次。

「60秒求職擂台」為成功配對的僱主和求職者，即場安排了62個面試環節，其中一名參賽者更即時獲聘。

多間人力資源公司在場為求職者提供職場規劃及各種貼士。

（香港，2019年3月9日）一年一度的「香港科學園職業博覽2019」，今天在香港科學園舉行。職業博覽規模比去年更為盛大，錄得約13,000入場人次，亦吸引了對香港創科產業充滿熱情，並期望親身體驗的人出席活動。

今年活動共有超過150間機構在場招聘人才，包括生物醫藥科技、人工智能及機械人技術、智慧城市與金融科技等四大範疇的本地、亞洲區或國際性企業，提供逾1,600個職位空缺，較去年增長60%，數字創下職業博覽的新紀錄。

今年有近八成為技術及研發相關的職位，涵蓋數據科學家、人工智能工程師、生物醫藥工程師、軟件分析及開發人員和雲端程式員等，當中包括逾100個需博士學位學歷，由入門、中層至高層的職位不等。其他空缺亦包括金融、會計及市場推廣等。

香港科技園公司行政總裁黃克強表示：「創新及不斷進步的科技如人工智能、機器學習、大數據及區塊鏈等正顛覆不少行業及改變我們的工作方式。這發展改變了對人才技能的需求，同時創造了許多就業機會，而今次職業博覽正提供了不少相關的空缺。我們是時候提升在創新科技方面的技能，並把握當中的機遇。隨著大灣區發展為國際科技創新中心，香港可發揮獨特的優勢，轉化為國際創科人才樞紐。我們期望繼續為香港匯聚來自本地及海外的創科人才，為香港的未來出一分力。」

職業博覽還設有多項精彩環節，包括緊張刺激的「60秒求職擂台」，讓十位來自世界各地的求職者在60秒內爭取27名僱主的青睞。大會為成功配對的僱主和求職者，即場安排了62個面試環節，其中一名參賽者更即時獲聘。

活動的另一個市點為場內的「Shape Up Space」及「Career Clinic Space」。「Shape Up Space」設有由園區公司研發的人工智能面試程式，能夠於一分鐘的對話當中透過分析求職者的面部表情，以評估他們的性格特質，並以電郵通知結果。至於「Career Clinic Space」則由五間人力資源公司，即時為求職者提供職場規劃及各種貼士。

香港科技園公司致力推動本地創科生態圈茁壯成長，並通過舉辦職業博覽連繫創科企業與人才，攜手創造可持續的人才庫，令香港的創科產業不斷發展。