企業新聞

「Talent Power Up」創科職業博覽 2024吸引逾 6,000 人次到場 壯大香港創科人才庫

逾 300間科技公司提供超過 3,000 職位空缺,逾半數到訪者獲面試機會,創歷屆新高

2024年03月8日

香港,2024 3 8 日) 香港科技園公司(科技園公司)年度盛事「Talent Power Up」創科職業博覽圓滿結束,吸引破紀錄超過6,000 人次參加。活動以實體及網上形式進行,逾 300 間園區公司提供超過 3,000 個就業機會,招攬本地及海外人才。約 150 間來自微電子、生物科技、人工智能及機械人、綠色科技等策略性產業的園區公司,於展覽廳介紹企業概況和前景,展現香港蓬勃的創科生態圈,及對人才的殷切需求。

今屆職業博覽獲園區公司熱烈支持,展覽廳需要增設展位,讓公司與求職的本地大學生、畢業生、科技達人、創科從業員,以至海外及內地人才即場進行面談及就業配對;全日為超過3,000人次進行一對一面試。

大會今年設立全新「StartUP Power Hub」區域,讓人才直接體驗初創企業對創科的抱負及充滿活力的文化,藉此機會可加入有共同理念的團隊工作。另外,有志創業的年輕人,更可向現場超過 30 位初創公司創辦人取經,了解他們成功創業的經歷、對創新業務的見解,及科技園公司各項孵化計劃與綜合支援服務。

職業博覽以「Talent Power Up」為主題,透過多元化的活動,解構對人工智能的迷思,協助公眾提升相關技能,應對日漸倚重人工智能、數碼科技及以數據為中心的職場需求。

科技園公司作為業界超級連繫人的角色,夥拍全球領先的人工智能服務供應商包括AWS、LinkedIn 及 Google舉辦工作坊,教授頂尖的AI技能。LinkedIn透過分析平台的大數據及演算法,協助求職者制定策略,如何獲AI及招聘人員「垂青」,大大增加受聘機會。

「我們必須了解當前的科技趨勢及相關技能,並保持好奇心,方能夠快速適應轉變,在不斷變遷的數碼時代,這種心態將是致勝關鍵。」香港科技園公司行政總裁黃克強表示:「今年的職業博覽旨在利用 Gen AI 的趨勢和知識,提升香港人才競爭力。博覽獲企業和人才熱烈支持,進一步印證香港創科生態圈的崛起,同時鞏固科技人才儲備,帶領香港邁向新一輪增長。」

一連串園區活動及分享會亦吸引超過800人參加,當中包括參觀領先科技企業商湯科技、德勤數位服務、香港科技園 x ARROW 硬件實驗室、科技園創科體驗館等,為參加者提供沉浸式的先進科技體驗。

另外,大會特別為非本地人才舉辦「就業創業分享會」,共同探索創科的無限可能,了解香港創科的獨特優勢、蓬勃的創科生態圈帶來的機遇,及科技園對世界各人地人才提供的多元化支援。

Talent Power Up」創科職業博覽重點數據:

  • 3,000+ 職位空缺
  • 300+ 創科企業參展
  • 70%+ 職位為科研相關
  • 最高招聘需求產業包括人工智能及機械(60%)、微電子、生物科技、綠色科技

圖一:「Talent Power Up」創科職業博覽 2024 提供超過 3,000 個就業機會,吸引破紀錄超過 6,000 人次入場。

圖二:香港科技園公司行政總裁黃克強與初創創辦人及創科人員探討由生成式 AI 塑造的未來。

圖三:AWS 為求職者舉辦 AI 101 工作坊,提供AI入門知識和使用技巧。

圖四:LinkedIn透過分析平台的大數據及演算法,協助求職者制定策略,如何獲AI及招聘人員「垂青」,大大增加受聘機會。

圖五:Google 策略顧問預測 2024 年Gen AI  對各行各業的影響,讓參加者及早掌握優勢。

圖六:大會今年設立全新「StartUP Power Hub」區域,讓有志創業的年輕人,向現場超過 30 位初創公司創辦人取經。

圖七:大會特別為非本地人才舉辦「就業創業分享會」,共同探索創科的無限可能,了解香港創科的獨特優勢、蓬勃的創科生態圈帶來的機遇,及科技園對世界各人地人才提供的多元化支援。

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