（香港，2025 年 8 月 27 日）- 香港科技园公司（科技园公司）与民政及青年事务局（民青局）联合举办的第三届「民青局青年初创实习计划」（YSIP 2025）已圆满结束。本届计划反应热烈，收到近 750 份学生申请，争取 100 个实习职位。早在今年 1 月的申请阶段已获得业界破纪录的支持 — 共有 196 家初创企业提供近 250 个实习岗位。各界的热烈回响，突显出园区创科公司的多元业务，以及年轻人对创科领域的热情日益高涨，亦印证计划的积极影响持续扩展。
计划由民青局全额资助，为参与学生安排丰富活动并为园区公司提供薪酬资助，拓展聘请创科新力军的渠道，学生同时可亲身体验创业历程和创新生态。实习工作为期三至六个月，涵盖不同领域的技术研发和业务营运岗位，包括生命健康科技、绿色创新、资讯与通讯科技、材料科学与精密工程等。
署理民政及青年事务局局长梁宏正表示：「特区政府十分重视青年工作，民政及青年事务局一直积极为青年提供多元化的实习和交流机会。『民青局青年初创实习计划』以创科为起点，透过资助本地初创企业聘请实习生，为青年人提供到初创企业工作的机会，同时帮助初创企业吸纳优秀的青年人才，为企业注入新思维和活力，是政府与业界携手实现双赢的标志性例子。」
香港科技园公司首席人才总监王秀丽表示：「配合政府扩充创科人才库的措施，『民青局青年初创实习计划』已成为我们人才战略的重要一环，将年轻人的职涯抱负与创科企业的创新需求紧密连系。今年，参与计划的园区公司数量创下历史新高，体现各界对青年人才的观念一致——年轻人是塑造香港科技与创新未来的关键力量。我们尤为自豪的是，参与计划的实习生中，许多即将毕业的学生在实习结束后获聘成为全职员工，2024 年该比例更是高达 15%，足证计划对人才培育和创科企业发展的影响深远。」
除实习工作，计划亦为青年人才安排了一系列特别活动，丰富其创科体验。当中，最大亮点是为期 3 天 2 夜的大湾区创科考察之旅，到访主要创科中心并走进领先科技公司，让参加者零距离体验内地高速发展的创科生态，并深入了解区内未来的就业前景。在实习期间，实习生亦参加了一连串技能提升工作坊、交流活动和行业聚会，认识更多来自内地和海外不同文化背景的同侪和经验丰富的创科者。
今年，YSIP 2025 首次新增奖项以表彰表现出众的实习生及积极参与培育人才的园区企业。透过提名机制，结业礼上颁发了「卓越实习生奖」、「最佳人才培育雇主奖」以及「最高参与度」奖项，丰厚奖励将为获奖实习生的创科征途再添助力。
香港科技大学计算机工程系应届毕业生刘志康（Ken）表示，在 Delta Lab Limited 担任软件工程师的经历令其眼界大开。「 YSIP 让我有机会获得主管的宝贵指导和丰富的行业学习资源，这段实习经历不仅让我掌握全新工作技能，最终更获聘成为全职员工。」
Delta Lab Limited 行政总裁黄嘉轩亦对Ken的工作热情高度赞赏：「 YSIP 不仅点燃了像 Ken 这样优秀人才的职业热情，更让企业能在实习阶段精准发掘潜在人才。他的快速成长与卓越贡献，印证了计划是培育未来创新者的重要平台。」
「 YSIP 的资助鼓励更多初创公司参与其中，在众多创科人才中觅得合适年青人。」Jotbody (HK) Limited 业务发展总监 Marco Pirisinu 补充道：「计划亦透过多元体验和工作坊全面赋能实习生，实现双赢结果：学生获得蜕变式历练，企业则收获积极主动的新生力量。」
Marco 的实习生、香港中文大学文学硕士谢思远形容，YSIP 是职涯发展与个人成长的理想平台。「在 Marco 的信任与指导下，我有机会直面真实的市场挑战——从策略规划到活动执行全程参与。这段实践经验与建设性评语，使我掌握了职业发展所需的关键技能，也让我更坚定未来在香港科学园开展职业生涯的决心。」
「民青局青年初创实习计划 2025」为年龄介乎 18 至 30 岁的全日制学生，包括副学位、学士学位及研究院课程，提供了沉浸体验真实创业生态的机会。今年计划取得的斐然成果，再度彰显了政府与科技园公司培育未来创科领袖的共同决心，继续引领香港创科生态发展，推动香港成为全球创科枢纽。
