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創科職業博覽「Talent Power Up」提供逾3,000空缺 以生成式 AI提升人才競爭力

利用最新科技協助人才在瞬息萬變的職場取得成功,帶動創科生態圈發展

2024年02月26日

文章要點

  • 科技園公司將於 2024 年 3 月 8 日舉辦一年一度的創新科技職業博覽,為各界人才提供即場職位配對,生成式 AI(Generative AI)工作坊,及參觀科技龍頭公司等活動。
  • 超過 80 間園區公司將設展位,涵蓋微電子、人工智能及數據、生物科技、綠色科技等重點產業,提供多元化職位,讓參加者體驗創科優勢及前景。
  • 活動旨在透過持續的人才培育計劃和活動,擴大創科人才庫,為香港創科生態圈注入新動力,推動本地發展成為國際創科中心。

(香港,2024 年 2 月 26 日)—  香港科技園公司(科技園公司)將於 2024 年 3 月 8 日舉辦一年一度的創新科技職業博覽,以「Talent Power Up」為主題,一系列活動包括即場職位配對,生成式 AI(Generative AI)工作坊,及參觀科技龍頭公司等,以吸引更多人才,不論是否來自科技專業,均可加入創科行列。今屆職業博覽除提供超過 3,000 個空缺,亦會裝備求職者應對生成式 AI帶來的轉變與挑戰。

超過 80 間園區公司將設展位,涵蓋微電子、人工智能及數據、生物科技、綠色科技等重點產業,為各科人才提供多元化職位,同場加設一對一面試及「Power Hub」區域,讓求職者與創科人員及初創公司創辦人交流,加速招聘過程。

職業博覽獲多家策略性夥伴及領先科企積極支持:LinkedIn將舉辦工作坊,借助平台的大數據和演算法,拆解最受僱主歡迎履歷的秘密;跨國AI龍頭企業將夥拍科技園公司專家,解說生成式 AI 的基礎知識、掌握各種工具和竅門,以及預測生成式AI 在2024年對各行各業的影響。

另外,AI 軟件龍頭公司商湯科技、德勤數位轉型服務、科技園公司與艾睿(ARROW)合辦的微電子硬件實驗室,均會開放予公眾參觀,讓參加者體驗創科優勢及前景。

香港科技園公司人才及人力資源高級總監王秀麗表示:「生成式 AI 正為職場帶來各方面的轉變,工作模式由從前的人力密集,逐漸趨向科技化。一些重複性的工作交由 AI 處理,人類便可集中在需要創意和策略的範疇,將工作效率提升至最高。」

她續說:「作為香港最大的創科生態圈,科技園公司鼓勵大家擁抱創新,善用科技的強大力量。今年的職業博覽將協助人才駕馭生成式AI相關技能,提高自身競爭力,以勝任不同的工作。」

人才培育是香港發展成為國際創科中心的最重要一環。科技園公司每年舉行創科職業博覽,透過不同主題吸引人才,擴大創科人才庫,為香港創科生態圈注入新動力。

 

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圖一:創科職業博覽「Talent Power Up」將提供逾3,000空缺,以及運用生成式 AI提升人才競爭力。

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