香港科技園「明日創科領袖培訓計劃」 栽培年輕人才發揮創新潛力 引領香港新世代創科發展

圖一: 馮展駿（前排左二）、劉晨（後排左二）與一眾「明日創科領袖培訓計劃2021」的畢業生透過計劃獲得領袖訓練和在職培訓機會，並與行業翹楚交流，體驗創科生態圈。

(香港， 2022年3月31日) — 香港科技園公司（科技園公司）宣布展開第三屆「明日創科領袖培訓計劃」（Technology Leaders of Tomorrow Programme，TLT 計劃），為年輕而具潛力的人才提供度身訂造的培訓，孕育他們成為香港未來的創科領袖。科技園公司正舉辦的首屆「T2: 創科人才薈」顯示市場對科技人才的需求殷切，TLT 計劃旨在加速新世代創新者及創業家的成長，協助他們把握創科行業急速增長的就業機會，尤其是需要領導才能的崗位。

TLT 2022計劃是香港科技園創科學院（HKSTP InnoAcademy）的重點項目，貫徹「薈萃不同創不同」的主題，現開放予本地及海外的年輕創科菁英報名參加。參加者將接受持續的創新和領導技能培訓，並在科技園公司夥伴企業或其他園區以外的行業夥伴企業，獲得全職科研工作機會。踏入第三屆的TLT 計劃於2020年首次舉辦，過去兩屆共有20名年輕領袖從計劃畢業。本屆計劃將提供超過30個工作機會，涵蓋人工智能及機械人、軟件工程、生物醫學科技等不同領域，培育學員成為未來行業領袖。

「明日創科領袖培訓計劃2021」畢業生馮展駿表示：「TLT 計劃的獨特之處在於提供大量在職培訓機會，當中與行政人員的工作影子令我在增進領導能力方面獲益良多。作為香港創科學院人才薈（InnoAcademy Society）的籌備委員會成員，我亦獲得與志同道合的同行及行業領袖交流的寶貴經驗。」

同屆的另一名學員劉晨表示：「我非常珍惜與科技領袖對談的機會，他們的分享極具啟發性，讓我了解到國際思維和文化對帶領和推動創新十分重要，有助我未來的職涯規劃，並在長遠而言引領我晉身成科技領袖。」

參與的學員將在夥伴企業擔任科研職位，獲得接觸科技園公司創科生態圈的寶貴機會。學員將先於科技園公司接受六星期的實習及兩星期的創新項目培訓，隨後於其中一間夥伴公司擔任全職科研工作崗位。這些培訓及實習體驗將使學員在畢業時獲得深度領導能力，以及涵蓋人工智能及機械人、生物醫學科技、數據及智慧城市科技，以及金融科技等眾多範疇的專業知識。

「明日創科領袖培訓計劃2022」重點內容：

• 為年輕創科人才而設的科研工作崗位
• 具吸引力的月薪：港幣$25,000 元（學士畢業生）/$30,000元（碩士畢業生）/ $45,000 元（博士畢業生）
• 多個領導訓練、創新項目及與行政人員的工作影子環節
• 參與香港創科學院人才薈，有機會接觸獨角獸公司創辦人及其他科技領袖，並可優先參與大灣區創科飛躍學院（GBA InnoAcademy）計劃、獲事業發展和拓展人脈機會
• 非本地學員將獲得為期3個月於InnoCell的免費住宿，體驗香港創科生態圈的「Work. Live. Play. Learn.」獨有文化

TLT計劃按照一系列準則與夥伴公司合作，包括企業的發展前景、研發支援、培訓質素，以及在香港的創科活動規模。曾修讀STEM相關科目，並擁有少於三年全職工作經驗的大學生均合資格申請。

「明日創科領袖培訓計劃」現正公開接受報名，並於2022年4月24日（星期日）香港時間23時59分截止申請。有關香港科技園創科學院或TLT計劃的詳情，請瀏覽： https://www.hkstp.org/what-we-offer/nurturing-talents/technology-leaders-of-tomorrow-programme/

香港科技園舉辦的全港首屆「T2: 創科人才薈」將在四月繼續為具創科抱負的人才提供就業機會，更多職位可在 4 月 16 日或之前在香港創科職業博覽2022申請。

香港創科職業博覽2022之最新數據及亮點：

• 2,900+ 職位空缺（InnoHK創新香港研發平台：624; 創新園：204）
• 280+ 間參與機構
• 逾70% 職位開放予海外及大灣區人才  
• 55%+ 參與機構在大灣區和海外設有據點
• 80%+ 職位空缺為科技和研發相關
• 65%+ 職位空缺為入門職位；25%+ 職位空缺為中層職位
• 65%+職位空缺歡迎學士學位持有者申請；10%+ 職位空缺歡迎博士學位持有者申請