香港科技園公司榮獲「國際商業創新協會」頒發年度最高榮譽

（香港，2016年4月28日）- 香港科技園公司在國際商業創新協會 (“InBIA”) 每年一度的孵化器大獎中，獲頒發最高榮譽的「Randall M. Whaley年度孵化器大獎」確認其致力支援香港初創企業發展的努力及成就。

在InBIA於4月18日舉行的頒獎禮中得悉獲獎，香港科技園公司實在感到萬分榮幸。大會亦宣佈香港科技園公司是InBIA年度孵化器大獎中另一重要獎項「Dinah Adkins 年度孵化器大獎」的兩位得主之一。

今年三月，香港科技園公司在InBIA 年度孵化器大獎中獲頒年度「最佳科技創新孵化器大獎」，與其他獎項組別得獎者取得競逐兩個Dinah Adkins 大獎—科技和非科技類別—的資格。香港科技園公司在科技類別脫穎而出，成為爭奪最高榮譽的「Randall M. Whaley年度孵化器大獎」的兩雄之一，而最後更摘得桂冠。能夠獲得此等獎項代表香港科技園公司在獲得國際認許方面再下一城，足證其在支持香港初創企業發展的努力及香港的科創生態圈均深受國際社會欣羨。

香港科技園公司行政總裁馬錦星表示：「獲得享負盛名的InBIA所頒發的榮譽，證明香港科技園公司的工作和成就備受肯定，堪稱是世界一流的培育機構。一直以來，香港科技園公司的使命是營造一個能促進本港科創生態圈發展的環境，能得到此等殊榮證明我們在協助初創企業創新及提升環球競爭力方面不負所托。對我們來說，獲得這些獎項是一大鼓勵，同時也提醒我們在培育初創企業和協助香港經濟及科技發展方面的工作必須力臻完美。」

InBIA是全球領先機構，致力推動企業培育和創業氛圍。其年度孵化器大獎，旨在表揚商業培育計劃、畢業生及全球創業生態圈內的其他持份者，嘉許他們在各自的範疇中創造卓越成就。年度最出色的創業培育計劃會獲頒「Randall M. Whaley年度孵化器大獎」。

培育模式惠及科創生態圈內所有持份者

香港科技園公司的培育模式由3C策略—連繫 (Connect)、協作 (Collaborate) 及促進 (Catalyse)—引領。它在本港蓬勃發展的科創生態圈的科創社群和相關持份者之間扮演著超級聯絡人的角色。香港科技園公司亦與政府、商界、學府及研究機構保持緊密聯繫，以促進行業之間的協作，協助本地研發的創新成果獲得商界接納採用。

透過於香港科學園及三個工業邨內提供設備完善並能啟發創新的環境，以及一系列專業增值服務，香港科技園公司發揮著催化作用，大大促進本地創新科研及相關的商業發展。此外，香港科技園公司亦與本地及海外大學、科技轉移中心及研究機構保持緊密合作，促成科技轉移，讓初創企業把研究項目轉化成能推出市場造福人群的產品。與此同時，香港科技園公司也協助海外科創企業家及大學研發人才來港發展，為他們提供一系列完備的服務包括協助他們與本地科創生態圈內不同持份者聯繫。

香港科技園公司更積極與不少知名的風險投資者及企業結成夥伴，以及和世界領先的金融機構包括摩根大通及花旗銀行等協作，以強化其創業培育計劃所提供的服務，並安排初創企業與相關領域專家接洽，協助它們吸引投資者支持以加快科研成果商業化，而投資者亦得以接觸具極大發展潛力的初創企業。

香港科技園公司目前提供三項創業培育計劃，分別是「科技創業培育計劃」、「網動科技創業培育計劃」和「生物科技創業培育計劃」，以扶植初創公司就健康老齡化、智慧城市及機械人技術等三大範疇進行研發。香港科技園公司認為該三大範疇對促成香港再工業化具有重大策略性意義。自培育計劃推出以來，香港科技園公司已培育了402間初創企業，其中不少企業獲得國際殊榮及成功發展海外市場，成為本地企業典範。在2015至2016年度至今，這些計劃內的培育公司已合共募集得3億780萬港元資金，及奪得超過60個業界或國際創投比賽的獎項，當中包括阿里雲「創客+諸神之戰」創客大賽、《經濟學人》The Economist The Tiger’s Lair: Entrepreneurship Challenge、Red Herring「亞洲百強科技企業奬」及亞洲育成中心大獎 (Asian Association of Business Incubation Award) 以及於2016年世界流動通訊大會獲得業界最高殊榮的The Global Mobile Awards (“Glomo Awards”) 中的最佳穿戴式流動技術大獎等。透過不斷鼓勵或帶領培育公司參與國際比賽及展覽，香港科技園公司能有效協助它們提升國際形象，成就它們與商業夥伴的合作。